Training
Teamentwicklung
Ziel
Ziel der Teamentwicklung ist es, Arbeitsfreude und Leidenschaft der Teammitglieder so zu steigern, dass das Team nachhaltig eine Top Performance liefert.Inhalt
Der Inhalt richtet sich ganz nach den Bedürfnissen des Klienten. Nachfolgend sind einige Beispiele aufgezählt: Vertrauen schaffen Teamkommunikation Fehlerkultur etablieren Feedback Kultur einführen Selbstreflexion und Intervention der TeammitgliederExpertise
Als Führungskraft habe ich selbst viele Teamentwicklungen begleitet.Ablauf und Format
Nach Festlegung der Rahmenbedingungen findet eine Terminvereinbarung statt. Teilnehmerzahl 2-12. Die Durchführung des Trainings findet auf Wunsch bei Ihnen Vorort statt.Führungskräfteentwicklung
Ziel
Ziel des Trainings ist es, die großen Herausforderungen als Führungskraft meistern zu können. Dabei konzentriert sich das Training u. a. auf folgende Fragen: Wie kann ich mit immer weniger Mitarbeitern mehr Leistung erbringen? Wie schaffe ich es, immer schneller Veränderungen umzusetzen? Wie passe ich mich am besten an die VUCA Welt an? Wie komme ich mit dem steigenden Druck und den wachsenden Aufgaben zurecht?Inhalt
Der Inhalt richtet sich ganz nach den Bedürfnissen des Klienten. Nachfolgend sind einige Beispiele aufgezählt: VUCA-Welt Performance Leadership Change Leadership Personal LeadershipExpertise
In meiner Tätigkeit als Manager in einem weltweit agierenden DAX Unternehmen konnte ich über viele Jahre Führungserfahrung sammeln. Dazu gehörte auch der Besuch von entsprechenden Seminaren. Des Weiteren habe ich mehrere Führungsworkshops firmenintern durchgeführt und ein Buch 2019 mit dem Titel „Ich will Führungskraft werden!“ [ISBN 978-3748192886] veröffentlicht.Ablauf und Format
Nach Festlegung der Rahmenbedingungen findet eine Terminvereinbarung statt. Teilnehmerzahl 2-10. Die Durchführung des Trainings findet auf Wunsch bei Ihnen Vorort statt.Präsentationstraining
Ziel
Die Teilnehmer sollen Ihre Präsentationsfähigkeiten steigern und dabei eigene Stärken fördern und eigene Schwächen verbessern.Inhalt
Neben einem Theorie-Teil stehen praktische Übungen im Vordergrund.Expertise
Mehrjährige Tätigkeit als Promotor neuer Software-Produkte bei Presseterminen und Großkunden.Ablauf und Format
Nach Festlegung der Rahmenbedingungen findet eine Terminvereinbarung statt. Teilnehmerzahl 1-10. Die Durchführung des Trainings findet auf Wunsch bei Ihnen Vorort statt.Körpersprache
Ziel
Die Teilnehmer sollen ihr Wissen über Körpersprache erweitern und in ihren täglichen Berufsalltag anwenden können.Inhalt
Neben einem Theorie-Teil werden auch viele praktische Übungen durchgeführt.Expertise
Durchführung von Workshops zum Thema Körpersprache und eine Buchveröffentlichung 2011 mit dem Titel „Körpersprache - Im Alltag besser verstehen und bewusst einsetzen“ [ISBN 978-3842359147].Ablauf und Format
Nach Festlegung der Rahmenbedingungen findet eine Terminvereinbarung statt. Teilnehmerzahl 1-10. Die Durchführung des Trainings findet auf Wunsch bei Ihnen Vorort statt.
© 2022 by Jürgen Stolze
Training
Teamentwicklung
Ziel
Ziel der Teamentwicklung ist es, Arbeitsfreude und Leidenschaft der Teammitglieder so zu steigern, dass das Team nachhaltig eine Top Performance liefert.Inhalt
Der Inhalt richtet sich ganz nach den Bedürfnissen des Klienten. Nachfolgend sind einige Beispiele aufgezählt: Vertrauen schaffen Teamkommunikation Fehlerkultur etablieren Feedback Kultur einführen Selbstreflexion und Intervention der TeammitgliederExpertise
Als Führungskraft habe ich selbst viele Teamentwicklungen begleitet.Ablauf und Format
Nach Festlegung der Rahmenbedingungen findet eine Terminvereinbarung statt. Teilnehmerzahl 2-12. Die Durchführung des Trainings findet auf Wunsch bei Ihnen Vorort statt.Führungskräfteentwicklung
Ziel
Ziel des Trainings ist es, die großen Herausforderungen als Führungskraft meistern zu können. Dabei konzentriert sich das Training u. a. auf folgende Fragen: Wie kann ich mit immer weniger Mitarbeitern mehr Leistung erbringen? Wie schaffe ich es, immer schneller Veränderungen umzusetzen? Wie passe ich mich am besten an die VUCA Welt an? Wie komme ich mit dem steigenden Druck und den wachsenden Aufgaben zurecht?Inhalt
Der Inhalt richtet sich ganz nach den Bedürfnissen des Klienten. Nachfolgend sind einige Beispiele aufgezählt: VUCA-Welt Performance Leadership Change Leadership Personal LeadershipExpertise
In meiner Tätigkeit als Manager in einem weltweit agierenden DAX Unternehmen konnte ich über viele Jahre Führungserfahrung sammeln. Dazu gehörte auch der Besuch von entsprechenden Seminaren. Des Weiteren habe ich mehrere Führungsworkshops firmenintern durchgeführt und ein Buch 2019 mit dem Titel „Ich will Führungskraft werden!“ [ISBN 978-3748192886] veröffentlicht.Ablauf und Format
Nach Festlegung der Rahmenbedingungen findet eine Terminvereinbarung statt. Teilnehmerzahl 2-10. Die Durchführung des Trainings findet auf Wunsch bei Ihnen Vorort statt.Präsentationstraining
Ziel
Die Teilnehmer sollen Ihre Präsentationsfähigkeiten steigern und dabei eigene Stärken fördern und eigene Schwächen verbessern.Inhalt
Neben einem Theorie-Teil stehen praktische Übungen im Vordergrund.Expertise
Mehrjährige Tätigkeit als Promotor neuer Software- Produkte bei Presseterminen und Großkunden.Ablauf und Format
Nach Festlegung der Rahmenbedingungen findet eine Terminvereinbarung statt. Teilnehmerzahl 1-10. Die Durchführung des Trainings findet auf Wunsch bei Ihnen Vorort statt.Körpersprache
Ziel
Die Teilnehmer sollen ihr Wissen über Körpersprache erweitern und in ihren täglichen Berufsalltag anwenden können.Inhalt
Neben einem Theorie-Teil werden auch viele praktische Übungen durchgeführt.Expertise
Durchführung von Workshops zum Thema Körpersprache und eine Buchveröffentlichung 2011 mit dem Titel „Körpersprache - Im Alltag besser verstehen und bewusst einsetzen“ [ISBN 978- 3842359147].Ablauf und Format
Nach Festlegung der Rahmenbedingungen findet eine Terminvereinbarung statt. Teilnehmerzahl 1-10. Die Durchführung des Trainings findet auf Wunsch bei Ihnen Vorort statt.
